Den optimalen Versicherungsschutz erreicht man durch eine Erweiterung der Spar-, Invaliditäts- und Todesfalldeckungen. Die Groupe Mutuel bieten Ihnen Versicherungs-konzepte, durch die Sie die Mindestleistungen ergänzen können. Dabei werden selbstverständlich die Personalpolitik und die zur Verfügung stehenden Mittel Ihres Unternehmens berücksichtigt.

Möglichkeiten zur Optimierung des Versicherungsschutzes

Versicherter Lohn

• Anhebung des versicherbaren Höchstlohnes bis zum AHV-Lohn

Leistungen bei Pensionierung

• Erhöhung des Sparanteils
• Pensionierung vom 58. bis 70. Altersjahr auch mit schrittweiser Reduzierung des Beschäftigungsgrads und proportional zum Arbeitspensum ausbezahlten Altersleistungen
  

Leistungen bei Invalidität

• Prozentual zum versicherten Lohn ausgerichtete Invalidenrenten und IV-Kinderrenten
• Verlängerung der Kinderrente bis zum 20. Altersjahr
  

Leistungen bei Todesfall

• prozentual zum versicherten Lohn ausgerichtete Witwen/r- und Waisenrente
• Partnerrente
• Verlängerung der Kinderrente bis zum 20. Altersjahr
• doppelte Renten für Vollwaisen
• Todesfallkapital prozentual zum AHV-Lohn

Erweiterung der Rückkaufsmöglichkeiten

• Sind die Rückkaufsmöglichkeiten eines Versicherten erschöpft, kann er zusätzliche Beträge einzahlen, um die Leistungsminderung zu kompensieren.
  

Persönlicher Vorsorgeplan

• Jedes Unternehmen kann seinen Mitarbeitenden bis zu drei Vorsorgepläne anbieten.