Chaque entreprise a des besoins spécifiques dans le domaine de l’assurance indemnité journalière en cas de maladie. Découvrez les variantes proposées par le Groupe Mutuel.

Modulez votre couverture

Afin de répondre aux besoins propres de votre entreprise, nous vous conseillons dans la détermination de votre assurance.

Vous avez le choix entre:

• une couverture de 80% - 90% - 100% du salaire,
• un délai d’attente de 3 à 90 jours.

Indépendamment de la variante choisie, vous garantissez à vos employez des indemnités journalières (dès 25% d’incapacité de travail pour cause de maladie) jusqu'à l’intervention de votre caisse de pension LPP (ou au plus, 730 jours).

Le Groupe Mutuel vous offre:

• Une extension de couverture en cas de réinsertion après épuisement du droit aux prestations.
• La prise en charge des obligations salariales en cas de décès d’un de vos employés.

De plus, en cas de sinistre, le Groupe Mutuel renonce à son droit de résiliation sur votre contrat.

Nos autres couvertures phares:

• Indemnité journalière élargie (LAMal): découvrez les avantages de cette couverture élargie qui vous sont offerts pour une prime identique
• IJ Protect: Plus de sécurité financière pour les PME
• Challenge: la solution idéale pour les indépendants
• Indemnité journalière en cas de naissance pour elle et lui