L’assurance indemnité journalière élargie offre des privilèges sociaux supplémentaires à vos collaborateurs. En les parcourant, vous saisirez le potentiel de fidélisation de cette couverture.

Davantage pour le même prix!

Si la perte de gain maladie tombe généralement sous le régime de l’assurance privée (LCA), le Groupe Mutuel a le grand avantage d’en proposer une version sociale (LAMal).

Si vous optez pour cette variante, l’image de votre entreprise auprès de vos collaborateurs s’en trouve renforcée. Il suffit de survoler les nombreux privilèges sociaux qu’elle comporte pour s’en convaincre.

Avantages de l’assurance indemnité journalière élargie

• Un capital prestations équivalent à 730 indemnités pleines
• Le maintien de la couverture d’assurance en cas de capacité de travail résiduelle
• Une couverture maternité étendue de 16 semaines intégrée dans le produit
• De larges prestations valables également en Europe, dans le cadre des accords bilatéraux
• Une coordination simplifiée entre assurances sociales qui garantit le 100% du salaire

Le Groupe Mutuel vous offre:

• Les avantages précités pour une prime identique à la couverture classique (LCA).
• Une extension de couverture en cas de réinsertion, totalement novatrice sur le marché.
• La prise en charge des obligations salariales en cas de décès d’un de vos employés.

De plus, en cas de sinistre, le Groupe Mutuel renonce à son droit de résiliation sur votre contrat.

Profitez de services à forte valeur ajoutée!

• CorporateCare: Jugulez les coûts liés aux absences avec l’aide de nos spécialistes
• Extranet: Réduisez vos frais administratifs grâce à la gestion des sinistres en ligne