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Postes vacants

Les candidatures en ligne sont facilitées grâce à notre plateforme "e-recrutement".

Vous pouvez ainsi déposer votre dossier en lien avec un poste vacant. Pour réussir votre candidature, veuillez déposer un dossier complet (lettre de motivation, CV, tous vos certificats de travail, diplômes et références), en format pdf ou doc.

Les champs de notre formulaire doivent être également complétés, même si vous téléchargez un CV.

Vous avez la possibilité de démarrer votre candidature, puis l'enregistrer afin de la compléter ultérieurement en y ajoutant toutes les informations demandées. Une fois complétée, il faudra cliquer sur le bouton "Soumettre" afin de finaliser votre candidature et ainsi nous l'adresser.

Afin de rendre l'évaluation des candidatures aussi rapide et efficace que possible, nous acceptons exclusivement des dossiers transmis par notre plateforme "e-recrutement".

La priorité sera donnée aux dossiers complets et actualisés.

Candidatures spontanées

Si aucune offre correspondant à votre profil n'est publiée, vous pouvez déposer une candidature spontanée. Cependant, une candidature spontanée a peu de chance d'aboutir puisque nos recherches sont clairement décrites dans les offres d'emploi publiées.

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