La sicurezza ottimale si ottiene estendendo le coperture di risparmio, d’invalidità o di decesso. Il Groupe Mutuel vi propone delle soluzioni per migliorare le prestazioni minime, in funzione della vostra politica del personale e dei mezzi a disposizione della vostra impresa.

Possibilità di ottimizzazione

Salario assicurato

• Estensione del salario assicurato fino al massimo del salario AVS.

Prestazioni per la pensione

• Aumento dei tassi di risparmio.
• Possibilità di andare in pensione dai 58 ai 70 anni. Durante questo periodo, la persona assicurata ha la possibilità di abbandonare progressivamente la vita professionale e di percepire una prestazione di vecchiaia proporzionale alla riduzione del tasso d'attività.
  

Prestazioni d’invalidità

• Rendite d’invalidità e per figli d’invalidi in percentuale del salario assicurato.
• Proroga della rendita per figli fino a 20 anni.

Prestazioni in caso di decesso

• Rendita per coniuge e per orfani in percentuale del salario assicurato.
• Rendita di convivente.
• Proroga della rendita per figli fino a 20 anni.
• Rendita doppia per orfani di padre e di madre.
• Capitale decesso in percentuale del salario.

Estendere le possibilità di riscatto

• Per compensare la riduzione delle prestazioni. L'assicurato che ha esaurito le proprie possibilità di riscatto può effettuare dei versamenti supplementari.

Scelta personale del piano di previdenza

• L'impresa può offrire fino a tre piani di previdenza per collettivo di assicurati.