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Unsere beiden Botschafter René Schudel und Marie Robert erzählen ein bisschen etwas über sich und zeigen einfache, regionale Rezepte.

Wir kennen sie alle – Lebensläufe in Papierform, Motivationsschreiben und Vorstellungsgespräche im Büro des Abteilungsleiters im 3. Stock links. In naher Zukunft werden diese Begriffe wohl der Vergangenheit angehören. Bei der Groupe Mutuel ist das klassische Vorstellungsgespräch, wie wir es kennen, im Begriff, sich zu wandeln. Aus dem Wunsch, den Rekrutierungsprozess neu zu gestalten, ist das Projekt 4.0 entstanden, das auf die Förderung neuer Technologien abzielt.

Die Groupe Mutuel achtet auf ihren ökologischen Fussabdruck. Als schweizweites Unternehmen trägt sie ihren Teil zum Umweltschutz bei. Dabei spielen erneuerbare Ressourcen, Nachhaltigkeit und Recycling eine wichtige Rolle. Auch Ladestationen für elektrische Fahrzeuge oder Solaranlagen sind ein Thema. Erfahren Sie mehr über dieses Engagement in diesem Blog.

Hitzschlag, Sonnenstich und Dehydrierung sind die Schattenseiten des Sommers. Häufig machen wir Sonne und Hitze für all diese Beschwerden verantwortlich, doch Hand aufs Herz: Wird uns plötzlich schwarz vor Augen, sind wir oft mitschuldig, weil wir nicht genügend Wasser trinken. Für einen sorglosen Sommergenuss sollten wir stets ein Gläschen trinken – auf unsere Gesundheit!

Die Kantone haben im Gesundheitswesen mehrere Rollen inne. Dabei sind sie nicht nur Versorgungsplaner, Spitaleigentümer und Genehmigungsbehörde, sondern noch vieles mehr. In unserem Blog zeigen wir auf, welche Interessenskonflikte dadurch entstehen.

Wenn wir von Vorteilen sprechen, meinen wir meistens finanzielle Vorzüge. Doch auch wenn es stimmt, dass der finanzielle Aspekt oft im Vordergrund steht, so spielen berufliche Perspektiven, gute Sozialleistungen oder flexible Arbeitszeiten für Mitarbeitende und Arbeitgeber eine zentrale Rolle.

Die Gesundheitskosten in der Schweiz steigen stetig an. Um gegen diesen Kostenanstieg vorzugehen, zeichnet sich eine Lösung ab: die einheitliche Finanzierung. Was würde die Einführung der einheitlichen Finanzierung für die Prämienzahler bedeuten? Erfahren Sie es in unserem Blog Gesundheitspolitik.

In der Volksabstimmung vom 27. September 2020 wurde der bezahlte Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen mit 60,3% Ja-Stimmen angenommen. Die Änderung des Bundesgesetzes über den Erwerbsersatz (EOG) stellt eine Anerkennung und Wertschätzung der Vaterrolle dar und ermöglicht es den Papas, die Übergangszeit ganz unbekümmert zu erleben. Da mit Veränderungen immer auch Anpassungen einhergehen, hier ein Überblick über die neuen Leistungen der Groupe Mutuel.

Die Groupe Mutuel ist sich der Wichtigkeit der Kundezufriedenheit bewusst und hat deshalb einen Entwicklungsplan für alle Mitarbeitenden des Contact-Centers erarbeitet. Der Bereich ist ein Dreh- und Angelpunkt bei der Verbindung zu den Kunden. Eine Neuorganisation der Funktionen und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht es, die tägliche Arbeit attraktiver zu gestalten und Zukunftsperspektiven zu konkretisieren.

Das Coronavirus ist zurück – aber dieses Mal nicht alleine. Ein ganzer Strauss negativer Emotionen (Angst, Wut, Frustration usw.) geht mit ihm einher und begleitet die zweite Welle der Unsicherheit, die wieder mit vielen Massnahamen verbunden ist. Nicht zu vergessen die traditionellen saisonalen Viren wie Grippe, Gastroenteritis und Bronchitis, die auch nicht mehr lange auf sich warten lassen. Sie können sich aber – zumindest teilweise – dagegen wappnen: Es gibt sehr einfache Lösungen, um Ihre Immunabwehr zu stärken und die durch diese Krankheiten verursachten Nebenwirkungen zu verringern.