Gesundheit am Arbeitsplatz: Entdecken Sie unsere Ausbildung «Leistungsstarke Präsenz»
25. Januar 2023 | Kommentar(e) |
Dr.Carole Nielsen
Sie sind Unternehmerin oder Unternehmer und möchten, dass Ihre Angestellten motiviert arbeiten? Dann tragen Sie Sorge zu ihnen! Mit unserem Programm CorporateCare bieten Sie Ihren Managern eine gezielte Schulung an, um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn in Ihrem Unternehmen zu fördern.
Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet, systematisch Strukturen und Prozesse in Ihrem Unternehmen zu schaffen und zu optimieren, die die Gesundheit der Mitarbeitenden stärken. Denn gesunde und motivierte Mitarbeitende sind für Unternehmen ein entscheidender Erfolgsfaktor.
Deshalb haben wir für Sie die Ausbildung «Leistungsstarke Präsenz» entwickelt. Diese Schulung für Ihre Führungskräfte, Manager oder Teamleiter umfasst drei Bereiche:
- Primärprävention: die Gesundheit fördern
Die Ausbildung zielt darauf ab, das Arbeitsklima in Ihrer Organisation durch gesundheitsorientierte Management-Tools, die auf Ihre Realität zugeschnitten sind, präventiv zu beeinflussen.
Für diesen ersten Bereich arbeiten wir mit unserem Partner Actaes (französisch) zusammen. Als guter Zuhörer, sowie dynamisch und innovativ, vermittelt er Ihren Managern das Wissen, wie ein gesundes Arbeitsumfeld geschaffen werden kann.
- Sekundärprävention: Anzeichen (wieder) erkennen
Dieser Kurs sensibilisiert zum Thema Stress und seine möglichen Auswirkungen auf die Gesundheit und vermittelt konkrete Instrumente, um die Anzeichen von Fehlzeiten zu erkennen und entsprechend zu handeln.
Das frühzeitige Erkennen von Warnsignalen trägt dazu bei, ernsthaftere Entwicklungen zu vermeiden und Ihre Mitarbeitenden zurück in eine gesunde Situation zu begleiten.
- Tertiärprävention: Fehlzeiten managen
In diesem Kurs werden Anleitungen für die Einführung eines Prozesses und Tools für die Kommunikation mit den Betroffenen während und nach ihrer Abwesenheit vermittelt.
Wann, wie und warum sollte der Kontakt während und nach einer Arbeitsunfähigkeit aufrechterhalten werden? Diese Fragen werden sowohl aus rechtlicher als auch aus menschlicher Sicht behandelt.
Zusätzlich zu den von unseren Spezialisten vermittelten Tools haben Ihre Kader, Manager und Teamleiter die Gelegenheit, sich über ihren Arbeitsalltag auszutauschen und das Gelernte auf spielerische Weise zu testen.
Was Sie dabei gewinnen können:
- Hilfsbereites Management
- Rückgang der Fehlzeiten
- Weniger Mitarbeiterfluktiation
- Steigerung des Selbstvertrauens
- Gesundes Arbeitsklima
- Steigerung der allgemeinen Zufriedenheit
Möchten Sie eine persönliche Beratung? Kontaktieren Sie uns! Unsere CorporateCare-Spezialisten sind für Sie da.
