Die Verwaltung einer Pensionskasse kostet Zeit und Geld. Vertrauen Sie uns die Verwaltung Ihrer Pensionskasse an oder lassen Sie sich von unseren Experten beraten. So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, die Kosten unter Kontrolle halten und die Gewissheit haben, dass Sie die gesetzlichen Anforderungen erfüllen.
Verwaltung und Buchhaltung
Expertise und Beratung
Mit unserem Offertenprogramm für Unternehmen können Sie uns unverbindlich Ihre Informationen zukommen lassen. Nach deren Auswertung senden wir Ihnen gerne eine persönliche Offerte zu.
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Terminvereinbarung mit einem Kundenberater
Es sind alle Personen obligatorisch nach BVG versichert, die bei einem Arbeitgeber einen Jahreslohn erhalten, der über dem Grenzbetrag liegt. Die Versicherung für die Risiken Tod und Invalidität beginnt am 1. Januar nach Vollendung des 17. Altersjahres. Die Altersvorsorge beginnt am 1. Januar nach Vollendung des 24. Altersjahres. Die anwendbaren Grenzbeträge für die minimalen Deckungen nach BVG finden Sie im «Schlüsselkennzahlen Vorsorge».
Ihr Arbeitgeber muss mindestens die Hälfte der Beiträge bezahlen. Grundsätzlich bezahlen Sie 50% der Prämie und Ihr Arbeitgeber übernimmt die restlichen 50%.
Dann sind Sie wahrscheinlich jünger als 25 Jahre. Bisher waren Sie nur gegen die Risiken Tod und Invalidität versichert. Ihre Beiträge für die Altersvorsorge müssen Sie ab dem 1. Januar nach Ihrem 24. Geburtstag bezahlen.
