Pension Services

Verwaltung von Pensionskassen, Expertise und Beratung

Die Verwaltung einer Pensionskasse kostet Zeit und Geld. Vertrauen Sie uns die Verwaltung Ihrer Pensionskasse an oder lassen Sie sich von unseren Experten beraten. So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, die Kosten unter Kontrolle halten und die Gewissheit haben, dass Sie die gesetzlichen Anforderungen erfüllen.

Grundsätze
  • Ihr Unternehmen bestimmt, welche Dienstleistungen es benötigt:
    • Teilweise oder vollumfängliche Administration und Buchhaltung Ihrer Pensionskasse
    • Expertise und Beratung in den Bereichen Verwaltung, Finanzen, Steuerwesen und Informatik
  • Je nach Wunsch übernehmen wir die gesamte Verwaltung oder einen Teil der Aufgaben, die mit der Pensionskasse verbunden sind.
  • Ihre Pensionskasse erfüllt die gesetzlichen Anforderungen und die Bedürfnisse Ihrer Versicherten.
Gedeckte Leistungen

Verwaltung und Buchhaltung

  • Administration, Kontakt mit den Versicherten und Ihrer Personalabteilung
    • i>Ausführung der administrativen Aufgaben: Änderungen, Information, Auszahlung von Leistungen, Erstellen von Ausweisen usw.
    • Vereinfachte Abläufe dank unserer Software
  • Buchhaltung
  • Einhaltung der Rechnungslegungsgrundsätze von Vorsorgeeinrichtungen
  • Geschäftsberichte
  • Unterstützung beim Verfassen des Geschäftsberichts, der einer Revisionsstelle vorgelegt werden muss
  • Information
    • Erstellen von Berichten zuhanden des Stiftungsrats
    • Erstellen von Dokumenten zuhanden des Arbeitgebers und der Versicherten, die detailliert über den Stand der Vorsorge Auskunft geben

Expertise und Beratung

  • Anlagen
  • Unterstützung bei der Entwicklung einer Anlagestrategie und der Festlegung der Vermögensaufteilung
  • Reglemente
  • Verfassung, Analyse und Aktualisierung der Vorsorgereglemente
  • Vorsorgeleistungen
  • Analyse und Aktualisierung der Vorsorgeleistungen, Beratung
  • Ausbildung
  • Individuelle Weiterbildung der Stiftungsratsmitglieder im Bereich der beruflichen Vorsorge
  • Aufsichtsbehörde
    • Verfassen der Berichte, die von der Aufsichtsbehörde verlangt werden
    • Unterstützung bei behördlichen Formalitäten
  • Rückversicherung
  • Unterstützung bei der Wahl der Rückversicherungslösung (teilweise oder vollständige Rückversicherung)
  • Flexibilität: Wählen Sie die vollständige Verwaltung Ihrer Pensionskasse oder entscheiden Sie sich für bestimmte Dienstleistungen.
  • Kostenmanagement: Halten Sie die Kosten für die Verwaltung Ihrer Pensionskasse unter Kontrolle.
  • Erfahrung: Bauen Sie auf die über 30-jährige Erfahrung der Groupe Mutuel und auf die Kompetenz von 20 Spezialisten für die beruflichen Vorsorge.
  • Zentralisierung: Ein individueller Ansprechpartner, eine einzige Kontaktperson für all Ihre Anliegen.
Online eine persönliche Offerte verlangen
  • Mit unserem Offertenprogramm für Unternehmen können Sie uns unverbindlich Ihre Informationen zukommen lassen. Nach deren Auswertung senden wir Ihnen gerne eine persönliche Offerte zu.

Lassen Sie sich beraten
  • per Telefon

  • 0848 803 777
    8.00–12.00 Uhr
    13.30–17.00 Uhr

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  • 0848 803 112

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Häufige Fragen

Jede Person ist obligatorisch nach BVG versichert, wenn sie bei einem Arbeitgeber einen Jahreslohn erhält, der über dem Grenzbetrag liegt. Die Versicherung für die Risiken Tod und Invalidität beginnt am 1. Januar nach Vollendung des 17. Altersjahres. Die Altersvorsorge beginnt am 1. Januar nach Vollendung des 24. Altersjahres. Die anwendbaren Grenzbeträge für die minimalen Deckungen nach BVG finden Sie im Dokument «Schlüsselkennzahlen Vorsorge».

Ihr Arbeitgeber muss mindestens die Hälfte der Beiträge bezahlen. Grundsätzlich bezahlen Sie 50% der Prämie und Ihr Arbeitgeber übernimmt die restlichen 50%.

Dann sind Sie wahrscheinlich jünger als 25 Jahre. Bisher waren Sie nur gegen die Risiken Tod und Invalidität versichert. Ihre Beiträge für die Altersvorsorge müssen Sie ab dem 1. Januar nach Ihrem 24. Geburtstag bezahlen.

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Rue des Cèdres 5 Case postale, 1919 Martigny    |    +41 0848.803.111