Nicolas Gloor – Die bewusste Entscheidung, glücklich zu sein

Das 11.10.2023 von Jean-Christophe Aeschlimann

Nicolas Gloor leidet an ALS und erzählt über sich und seine Geschichte. Trotz seines schweren Schicksals ist es dem 27-Jährigen nach wie vor ein Anliegen, anderen zu helfen – ob in der Schweiz oder anderswo in der Welt – und das Leben voll auszukosten.

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Mehr Geschlechtervielfalt in Führungspositionen

Das 25.08.2021 von Chloe Kessi

Während Frauen in Führungspositionen rund um den Erdball noch immer stark in der Minderheit sind, nehmen einige Unternehmen das Problem in Angriff, um Frauen den Zugang zu meist von Männern besetzten Schlüsselpositionen zu erleichtern.

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Der sicherste Weg, um Wohneigentum zu erwerben

Das 19.08.2021 von Guillaume Chassot

Falls Sie eine Traumvilla mit Aussicht kaufen, eine funktionelle Wohnung im Stadtzentrum erwerben oder ein altes Haus oder eine Scheune renovieren möchten, sollten Sie sich die Lösungen der Säule 3a sowie die indirekte Amortisation und die Sicherheitsgarantien unserer Lebensversicherungen ansehen.

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Sturzprävention kommt Mitarbeitenden wie auch Arbeitgebern zugute

Das 21.07.2021 von Nicolas Caloz

Wussten Sie, dass 50 Prozent der Nichtberufsunfälle auf Stürze zurückzuführen sind? Scheinbar ungefährliche Aktivitäten wie etwa Treppensteigen, auf einen Stuhl klettern oder beim Gehen eine SMS schreiben können gefährlicher sein, als man meint. Denn ein Unfall ist schnell passiert. Zwei Tessiner Spitäler haben vor Ort zwei Sensibilisierungstage zum Thema «Sturz» organisiert, damit alle Mitarbeitenden möglichst sicher unterwegs sind. Eine Massnahme, die von der Groupe Mutuel unterstützt wird.

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Saisonal, frisch und mit einer Prise Verrücktheit

Das 14.07.2021 von Livia Zimmermann

Unsere beiden Botschafter René Schudel und Marie Robert erzählen ein bisschen etwas über sich und zeigen einfache, regionale Rezepte.

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Die Technologie im Dienst der Personalbeschaffung

Das 07.07.2021 von Julien Burnand

Wir kennen sie alle – Lebensläufe in Papierform, Motivationsschreiben und Vorstellungsgespräche im Büro des Abteilungsleiters im 3. Stock links. In naher Zukunft werden diese Begriffe wohl der Vergangenheit angehören. Bei der Groupe Mutuel ist das klassische Vorstellungsgespräch, wie wir es kennen, im Begriff, sich zu wandeln. Aus dem Wunsch, den Rekrutierungsprozess neu zu gestalten, ist das Projekt 4.0 entstanden, das auf die Förderung neuer Technologien abzielt.

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Verlassen Sie Ihre Komfortzone, pflegen Sie Ihre Beziehung

Das 29.06.2021 von Jean-Christophe Aeschlimann

Psychische Gesundheit, eine glückliche Beziehung und ein zufriedenes Leben hängen zusammen. Wie ist es in der heutigen Zeit möglich, die Liebe zum Partner zu bewahren und sich gleichzeitig um seine Selbstliebe zu kümmern?

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Ökologie und nachhaltige Entwicklung

Das 28.06.2021 von Livia Zimmermann

Die Groupe Mutuel achtet auf ihren ökologischen Fussabdruck. Als schweizweites Unternehmen trägt sie ihren Teil zum Umweltschutz bei. Dabei spielen erneuerbare Ressourcen, Nachhaltigkeit und Recycling eine wichtige Rolle. Auch Ladestationen für elektrische Fahrzeuge oder Solaranlagen sind ein Thema. Erfahren Sie mehr über dieses Engagement in diesem Blog.

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Sonne, Hitze – und ausreichend Wasser

Das 28.06.2021 von Tanya Lathion

Hitzschlag, Sonnenstich und Dehydrierung sind die Schattenseiten des Sommers. Häufig machen wir Sonne und Hitze für all diese Beschwerden verantwortlich, doch Hand aufs Herz: Wird uns plötzlich schwarz vor Augen, sind wir oft mitschuldig, weil wir nicht genügend Wasser trinken. Für einen sorglosen Sommergenuss sollten wir stets ein Gläschen trinken – auf unsere Gesundheit!

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Die Kantone im Rollen-Konflikt: Matchanalyse

Das 25.06.2021 von Miriam Gurtner

Die Kantone haben im Gesundheitswesen mehrere Rollen inne. Dabei sind sie nicht nur Versorgungsplaner, Spitaleigentümer und Genehmigungsbehörde, sondern noch vieles mehr. In unserem Blog zeigen wir auf, welche Interessenskonflikte dadurch entstehen.

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Vorteile für Mitarbeitende – Kleine Extras mit grosser Wirkung

Das 04.06.2021 von Julien Burnand

Wenn wir von Vorteilen sprechen, meinen wir meistens finanzielle Vorzüge. Doch auch wenn es stimmt, dass der finanzielle Aspekt oft im Vordergrund steht, so spielen berufliche Perspektiven, gute Sozialleistungen oder flexible Arbeitszeiten für Mitarbeitende und Arbeitgeber eine zentrale Rolle.

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