Chaque collaboratrice et collaborateur du Groupe Mutuel bénéficie d’un environnement de qualité, de conditions de travail idéales et de prestations sociales attractives.
Aucune forme de discrimination n’est tolérée. Nous veillons, entre autres, à garantir l’égalité des chances ainsi qu’une politique de rémunération équitable, orientée sur la performance et en ligne avec le marché.
Des entretiens d’évaluation permettent de faire un point d’évolution individuel et d’envisager les actions à entreprendre : coaching, formation, programmes de développement, adaptation du temps de travail, etc. Nous nous engageons auprès de chacun afin de concilier vie professionnelle et vie privée dans le respect, l’écoute et la confiance.
Prenez connaissance de notre Mission et code de conduite. Vous avez des questions sur notre politique RH? Notre formulaire traite vos demandes d’ordre général destinées au département des ressources humaines.
POSTULATIONS
Vous souhaitez connaître le liste des postes ouverts? Les postulations doivent nous être transmises via le e-recrutement dans l’espace Jobs et carrières.
