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Vous souhaitez améliorer la productivité de vos employés? Prenez soin d’eux! Grâce à notre formation «Présence performante», vous serez en mesure de créer un climat de travail sain et vous réduirez vos absences et turn-over.

Coups de chaud, insolations et déshydratation sont les ennemis de l’été. Nous accablons souvent le soleil et la chaleur pour tous ces maux mais il faut bien l’avouer, nous leur donnons un sacré coup de main pour nous assommer en oubliant de s’hydrater. Pour profiter de l’été sans en subir les méfaits, n’oublions pas de boire un verre… à notre santé!

Les cantons jouent plusieurs rôles dans le système de santé. Ils sont des planificateurs de prestations, des propriétaires d’hôpitaux et des autorités compétentes et bien plus encore. Dans notre blog, nous soulignons les conflits d’intérêts que cela engendre.

On a coutume de parler d’avantages en termes de valorisation financière. S’il est vrai que l’aspect pécuniaire est primordial, les perspectives professionnelles, les bénéfices sociaux ou encore la flexibilité des horaires sont autant de mesures qui peuvent changer aussi bien la vie des collaborateurs que celle des employeurs.

Les coûts des soins de santé en Suisse ne cessent d'augmenter. Pour lutter contre cette hausse des coûts, une solution se profile : Le financement uniforme. Découvrez ce que signifie cette mesure pour les assurés dans notre blog sur la politique de la santé.

Le 27 septembre 2020, le peuple suisse disait oui à 60,3% à un congé paternité payé de 2 semaines. Reconnaissance et valorisation du rôle des pères dans la sphère privée, la modification de la loi fédérale sur les allocations pour perte de gain (LAPG) donne désormais aux papas la possibilité de vivre cette période de transition plus sereinement. Et qui dit modification, dit adaptation: tour de piste des nouveautés proposées par le Groupe Mutuel.

Conscient de l’importance de la satisfaction de ses clients, le Groupe Mutuel a mis en place un plan de développement pour toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs de son Contact Center. En effet, point pivot des liens avec l’ensemble de sa clientèle, une réorganisation des fonctions et des possibilités d’évolution offertes de ce secteur permet de rendre le travail quotidien plus attractif et les perspectives d’avenir concrètes.

De Novembre-Netflix à Avril-Apéro, en passant par Février-Fondue notre santé physique en a pris un coup. Par contre, nous avons su garder le moral et c’est tout à fait ce qu’il nous faut pour entamer le mois de Mai-Mouvement. Exit le summer body et les détox à tout-va. Tout ce qui compte, c’est de se remettre en forme pour profiter pleinement de la vie. Si charité commence d’abord par soi-même, bienveillance aussi. Félicitons-nous pour chaque petit pas et en route vers l’activité physique, tout en douceur.

Jus de fruits, granolas, galettes de riz… Ces aliments figurent parmi les plus consommés lorsqu’on décide de manger sainement. Méfiez-vous, ils contiennent sucres ajoutés, agents conservateurs et graisses saturées qui sont très néfastes pour l’organisme.

2021 se profile comme le millésime de tous les défis pour nos deux nouvelles ambassadrices. En plein camp de préparation du côté de Belek en Turquie, Lea Sprunger (31 ans) et Ajla Del Ponte (24 ans) ont des objectifs élevés. Oublié le report de l’année dernière, les Jeux Olympiques prévu cet été à Tokyo promettent de nous réserver de belles émotions. En parallèle, elles nous proposent des conseils, des astuces et quelques secrets de leur réussite dans de courtes vidéos disponibles prochainement sur nos réseaux sociaux. Découvrez leur interview croisée.

Les thérapies qui font appel à une modification génétiques font partie des innovations à la pointe de la médecine. Coûteuses, elles sont souvent le seul espoir des malades qui y font appel. Comment rendre ce type de traitement plus accessible? De tels soins pourraient-ils un jour être remboursés?