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Nos deux chefs ambassadeurs, René Schudel et Marie Robert nous dévoilent leurs conseils culinaires pour une alimentation saine et équilibrée.

Tout le monde connait les CV papiers, lettres de motivation et autres entretiens d’embauche dans le bureau du chef du département situé au 3ème étage porte gauche. Dans un avenir proche, ces termes appartiendront probablement au passé. Au Groupe Mutuel, la page des entretiens d’embauche classiques tels que nous les connaissons s’apprête à se tourner. Né d’une volonté de remanier son processus de recrutement, le « Projet 4.0 » souhaite faire la part belle aux nouvelles technologies.

Être bien dans sa tête, bien dans son couple et bien dans sa vie vont de pair. À notre époque, comment préserver son amour de l’autre et prendre soin de son amour de soi ?

Le Groupe Mutuel se soucie de son empreinte écologique. En tant qu’entreprise active dans toute la Suisse, elle apporte sa contribution à la protection de l'environnement. À cet égard, les énergies renouvelables, le développement durable et le recyclage ont un rôle important à jouer, tout comme les bornes de recharge pour véhicules électriques ou les panneaux solaires. Notre blog vous en dit plus sur notre engagement.

Coups de chaud, insolations et déshydratation sont les ennemis de l’été. Nous accablons souvent le soleil et la chaleur pour tous ces maux mais il faut bien l’avouer, nous leur donnons un sacré coup de main pour nous assommer en oubliant de s’hydrater. Pour profiter de l’été sans en subir les méfaits, n’oublions pas de boire un verre… à notre santé!

Les cantons jouent plusieurs rôles dans le système de santé. Ils sont des planificateurs de prestations, des propriétaires d’hôpitaux et des autorités compétentes et bien plus encore. Dans notre blog, nous soulignons les conflits d’intérêts que cela engendre.

On a coutume de parler d’avantages en termes de valorisation financière. S’il est vrai que l’aspect pécuniaire est primordial, les perspectives professionnelles, les bénéfices sociaux ou encore la flexibilité des horaires sont autant de mesures qui peuvent changer aussi bien la vie des collaborateurs que celle des employeurs.

Les coûts des soins de santé en Suisse ne cessent d'augmenter. Pour lutter contre cette hausse des coûts, une solution se profile : Le financement uniforme. Découvrez ce que signifie cette mesure pour les assurés dans notre blog sur la politique de la santé.

Le 27 septembre 2020, le peuple suisse disait oui à 60,3% à un congé paternité payé de 2 semaines. Reconnaissance et valorisation du rôle des pères dans la sphère privée, la modification de la loi fédérale sur les allocations pour perte de gain (LAPG) donne désormais aux papas la possibilité de vivre cette période de transition plus sereinement. Et qui dit modification, dit adaptation: tour de piste des nouveautés proposées par le Groupe Mutuel.

Conscient de l’importance de la satisfaction de ses clients, le Groupe Mutuel a mis en place un plan de développement pour toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs de son Contact Center. En effet, point pivot des liens avec l’ensemble de sa clientèle, une réorganisation des fonctions et des possibilités d’évolution offertes de ce secteur permet de rendre le travail quotidien plus attractif et les perspectives d’avenir concrètes.