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Prévenir les chutes pour le bien-être de tous, employés et patrons
Prévenir les chutes pour le bien-être de tous, employés et patrons

Le 21.07.2021 par Nicolas Caloz

Saviez-vous que les chutes représentent 50% des accidents non-professionnels? Et oui, prendre les escaliers, grimper sur une chaise ou encore marcher en écrivant un sms, certaines activités anodines peuvent s’avérer plus dangereuses qu’on ne le croit. Et un accident grave est parfois vite arrivé. Afin de garantir une sécurité optimale à tous leurs employés, deux cliniques tessinoises ont organisé deux journées, en entreprise, de sensibilisation aux chutes. Une mesure soutenue par le Groupe Mutuel.

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La technologie au service de l’embauche
La technologie au service de l’embauche

Le 07.07.2021 par Julien Burnand

Tout le monde connait les CV papiers, lettres de motivation et autres entretiens d’embauche dans le bureau du chef du département situé au 3ème étage porte gauche. Dans un avenir proche, ces termes appartiendront probablement au passé. Au Groupe Mutuel, la page des entretiens d’embauche classiques tels que nous les connaissons s’apprête à se tourner. Né d’une volonté de remanier son processus de recrutement, le « Projet 4.0 » souhaite faire la part belle aux nouvelles technologies.

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Écologie et développement durable
Écologie et développement durable

Le 28.06.2021 par Livia Zimmermann

Le Groupe Mutuel se soucie de son empreinte écologique. En tant qu’entreprise active dans toute la Suisse, elle apporte sa contribution à la protection de l'environnement. À cet égard, les énergies renouvelables, le développement durable et le recyclage ont un rôle important à jouer, tout comme les bornes de recharge pour véhicules électriques ou les panneaux solaires. Notre blog vous en dit plus sur notre engagement.

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Congé paternité: tout ce que vous devez savoir sur nos nouvelles prestations
Congé paternité: tout ce que vous devez savoir sur nos nouvelles prestations

Le 14.05.2021 par William Schneiter

Le 27 septembre 2020, le peuple suisse disait oui à 60,3% à un congé paternité payé de 2 semaines. Reconnaissance et valorisation du rôle des pères dans la sphère privée, la modification de la loi fédérale sur les allocations pour perte de gain (LAPG) donne désormais aux papas la possibilité de vivre cette période de transition plus sereinement. Et qui dit modification, dit adaptation: tour de piste des nouveautés proposées par le Groupe Mutuel.

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Satisfaction client et perspectives d’avenir au Contact Center
Satisfaction client et perspectives d’avenir au Contact Center

Le 11.05.2021 par Julien Burnand

Conscient de l’importance de la satisfaction de ses clients, le Groupe Mutuel a mis en place un plan de développement pour toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs de son Contact Center. En effet, point pivot des liens avec l’ensemble de sa clientèle, une réorganisation des fonctions et des possibilités d’évolution offertes de ce secteur permet de rendre le travail quotidien plus attractif et les perspectives d’avenir concrètes.

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Je dis M...
Je dis M...

Le 10.05.2021 par Tanya Lathion

De Novembre-Netflix à Avril-Apéro, en passant par Février-Fondue notre santé physique en a pris un coup. Par contre, nous avons su garder le moral et c’est tout à fait ce qu’il nous faut pour entamer le mois de Mai-Mouvement. Exit le summer body et les détox à tout-va. Tout ce qui compte, c’est de se remettre en forme pour profiter pleinement de la vie. Si charité commence d’abord par soi-même, bienveillance aussi. Félicitons-nous pour chaque petit pas et en route vers l’activité physique, tout en douceur.

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