Assicurazione contro gli infortuni complementare alla LAINF

Offrite una protezione ottimale ai vostri dipendenti

La nostra assicurazione contro gli infortuni complementare alla LAINF ottimizza le prestazioni della LAINF in favore dei dipendenti, in caso d’infortunio. Colma le lacune finanziarie che si creano e accresce la vostra attrattiva quali datori di lavoro. Scoprite la nostra offerta e scegliete un pacchetto predefinito o una soluzione su misura.

PRINCIPI
  • L’assicurazione copre i dipendenti dalle conseguenze finanziarie di infortuni e malattie professionali e dagli infortuni non professionali.
  • Le sue prestazioni completano quelle dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni secondo la LAINF.
  • Potete optare per una delle varianti predefinite:

Assicurazione contro gli infortuni ACLAINF: quattro varianti di copertura predefinite

  • Potete altresì creare una soluzione su misura e scegliere voi stessi gli elementi della copertura.
PRINCIPALI PRESTAZIONI COPERTE

Indennità giornaliera complementare

  • Livello 1
    • Salario LAINF assicurabile fino al 100% (max. Fr. 148'200.–)
    • Salario AVS assicurabile all’80%, 90% o 100% (max. Fr. 500’000.–)
  • Incapacità lavorativa parziale
  • Indennità giornaliera ridotta proporzionalmente al grado d’incapacità lavorativa
  • Termine d’attesa
  • Indennità giornaliera versata durante il termine di attesa legale di due giorni.

Prestazioni in caso d’invalidità o di decesso (se convenuto nella polizza)

  • Invalidità / decesso
    • Capitale invalidità o capitale in caso di decesso
    • Rendite d’invalidità o di superstiti per il salario eccedente 
  • Danni estetici
  • Costi di chirurgia estetica
  • Riabilitazione
  • Costi di riabilitazione professionale

Costi di trattamento

  • Cure ambulatoriali
    • Spese di cura, inclusi i medicinali e le analisi, che superano le coperture legali e tariffarie LAINF
    • In tutto il mondo
  • Ospedalizzazione
  • Degenza ospedaliera nel reparto semiprivato o privato
  • Costi di trasporto, viaggio, salvataggio
  • Se tali trasporti sono necessari, in Svizzera e all’estero
  • Medicina alternativa
  • Terapie effettuate da un medico diplomato o da un terapeuta riconosciuto, max. Fr. 100.–/seduta e Fr. 2'500.–/caso
  • Mezzi ausiliari
    • Primo acquisto di mezzi ausiliari
    • Costi di riparazione o di sostituzione di protesi

Infortunio causato per colpa grave o atto temerario

  • Copertura delle riduzioni
  • Copertura delle riduzioni sulle prestazioni LAINF dovute a una colpa grave o a un atto temerario dell'assicurato

Trasferimento nell’assicurazione individuale

  • Diritto di passaggio
  • Diritto di passare in un'assicurazione individuale non appena si esce dalla cerchia degli assicurati
  • Esercizio del diritto 
  • Entro i 90 giorni successivi all’uscita dalla cerchia degli assicurati
  • Sicurezza: tutelate i vostri dipendenti dalle conseguenze finanziarie degli infortuni.
  • Attrattiva: vi posizionate sul mercato del lavoro come datore di lavoro interessante dalle ampie prestazioni sociali.
  • Semplicità o flessibilità: scegliete una delle quattro varianti predefinite (pacchetti) o una soluzione su misura, che create voi stessi.
  • Complementarietà: l’assicurazione complementare alla LAINF si integra perfettamente all’assicurazione obbligatoria secondo la LAINF
Chiedere un’offerta personalizzata online
  • Il programma di domanda di offerte per le aziende vi permette di trasmetterci, senza impegno, tutte le informazioni che, una volta esaminate, ci consentiranno di farvi pervenire un’offerta personalizzata.

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Domande più frequenti

Deve notificare immediatamente l’accaduto al responsabile gerarchico o al servizio del personale della sua azienda, che lo comunicherà all’assicuratore. Se comunica tempestivamente l’accaduto, evita di ricevere a casa le fatture dei fornitori di cure.

L’indennità giornaliera corrisponde all’80% del guadagno perso e viene versata a partire dal 3° giorno successivo all’infortunio. L’indennità tiene conto della tredicesima  e di eventuali assegni familiari e si calcola considerando l’80% dell’importo risultante dalla suddivisione per 365 del guadagno annuo ottenuto.

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