UVG-Zusatzversicherung (UVGZ)

Bieten Sie Ihren Angestellten einen optimalen Versicherungsschutz

Mit unserer UVG-Zusatzversicherung optimieren Sie die gesetzliche Unfalldeckung nach UVG Ihrer Angestellten. Sie schliesst finanzielle Lücken, die Ihre Mitarbeitenden treffen können, und positioniert Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. Entdecken Sie unser Angebot und wählen Sie ein umfassendes Paket oder eine massgeschneiderte Lösung.

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Grundsätze

Die Versicherung schützt Ihre Angestellten vor den finanziellen Folgen von Berufsunfällen, Berufskrankheiten und Nichtberufsunfällen.
Ihre Leistungen ergänzen diejenigen der obligatorischen Unfallversicherung nach UVG.
Sie haben die Wahl zwischen von uns zusammengestellten Versicherungspaketen oder einer anderen angepassten Lösung.

Die wichtigsten Leistungen nach Wahl

Taggeldversicherung

UVG-Lohn bis zu 100% versicherbar
(maximal CHF 148'200)
Deckung des Überschusslohns zu 80, 90 oder 100% (bis maximal CHF 500'000)
Taggeld für die gesetzliche Wartefrist von zwei Tagen

Invalidität oder Tod

Invaliditäts- und/oder Todesfallkapital
Invaliditäts- oder Hinterlassenenrenten für den Überschusslohn

Behandlungskosten

Unbegrenzte Deckung weltweit
Spitalaufenthalt in halbprivater/privater Abteilung
Komplementärmedizin, Transportkosten u.a.

Deckung der gemäss UVG Vorgenommenen Kürzung

Deckung der UVG-Kürzungen bei Grobfahrlässigkeit des Versicherten oder bei Wagnissen, ausgenommen Vergehen.

Unsere exklusiven Vorteile

Kostenübernahme für Hilfsmittel am Arbeitsplatz und ergonomische Studien
Keine Einschränkung der TG-Leistungen bei Aufschub der AHV-Rente
Erweiterte Übernahme der Behandlungskosten mit Beibehaltung der allgemeinen Spitalabteilung
Kosten für die berufliche Wiedereingliederung
Kostenübernahme für Suchaktionen bis zu CHF 100 000.– pro Fall
Leistungen für die Kinderbetreuung bei Unfall eines Elternteils
Versicherungsschutz bei Rückfällen und Spätfolgen früherer Unfälle (TG bis 730 Tage)
Leistung für ästhetische Schäden

Unsere Versicherungspakete

Wählen Sie eines unserer Versicherungspakete mit ausgesuchten oder mit allen Leistungen.

Versicherungsschutz

Paket ⭐ et Paket ⭐⭐

Paket ⭐⭐⭐

Paket ⭐⭐⭐⭐

zusätzliches Taggeld
(max. UVG-Lohn = Fr. 148’200)

❌

10% ab dem 31. Tag

Überschuss-Taggeld
(Lohn ab Fr. 148’200; max. Fr. 500’000)

❌

90% ab dem 31. Tag

Invaliditätskapital

1 x AHV-Lohn mit 350% Progression

Todesfallkapital

1 x AHV-Lohn

2 x AHV-Lohn

Behandlungskosten

❌

Spitalaufenthalt in privater Abteilung

Deckung der gemäss UVG vorgenommenen Kürzung

Deckung der UVG-Kürzungen

Gedecktes Risiko

Paket ⭐:
Nur Berufsunfall

Paket ⭐⭐:
Berufsunfall und Nichtberufsunfall

Berufsunfall und Nichtberufsunfall

Liste der gedeckten Leistungen

Eine vollständige Liste der übernommenen Leistungen finden Sie in den Versicherungsbedingungen.

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Haben Sie Fragen zur UVG-Zusatzversicherung (UVGZ)?
Unsere Versicherungsberater sind für alle Fragen rund um Ihren Versicherungsschutz für Sie da.

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Nützliche Dokumente

Häufige Fragen

Was muss ich bei einem Unfall tun?

Sie müssen diesen sofort Ihrem direkten Vorgesetzten oder der Personalabteilung Ihres Arbeitgebers melden, die anschliessend Ihren Versicherer informieren. Eine rasche Meldung verhindert, dass Ihnen Rechnungen von Leistungserbringern zugeschickt werden.

Wie wird das Taggeld berechnet?

Das Taggeld entspricht 80% des entgangenen Einkommens und wird ab dem 3. Tag nach dem Unfall ausgezahlt. Dabei werden der 13. Monatslohn und eventuelle Familienzulagen eingerechnet. Der Jahreslohn wird durch 365 geteilt und zu 80% berücksichtigt.

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