Assicurazione infortuni complementare alla LAINF (LAINFC)

Offrite una protezione ottimale ai vostri dipendenti

La nostra assicurazione contro gli infortuni complementare alla LAINF ottimizza le prestazioni della LAINF in favore dei dipendenti, in caso d’infortunio. Colma le lacune finanziarie che si creano e accresce la vostra attrattiva quali datori di lavoro. Scoprite la nostra offerta e scegliete un pacchetto predefinito o una soluzione su misura.

Principi

  • L’assicurazione copre i dipendenti dalle conseguenze finanziarie di infortuni e malattie professionali e dagli infortuni non professionali.
  • Le sue prestazioni completano quelle dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni secondo la LAINF.
  • Potete scegliere uno dei nostri pacchetti predefiniti od optare per una soluzione su misura.

Principali prestazioni coperte a scelta

Indennità giornaliere

  • Salario LAINF assicurabile fino al 100%
    (massimo CHF 148'200).
  • Copertura del salario eccedente all’80%, al 90% o al 100% (fino ad un massimo di CHF 500'000).
  • Indennità giornaliere versate durante il termine d’attesa legale di 2 giorni.

Invalidità o decesso

  • Capitale in caso d’invalidità e/o di decesso.
  • Rendite d’invalidità o di superstiti per il salario eccedente.

Spese di trattamento

  • Copertura illimitata in tutto il mondo.
  • Degenza ospedaliera nel reparto semiprivato o privato.
  • Medicina alternativa, spese di trasporto, ecc.

Copertura della riduzione applicata nell’ambito della LAINF

  • Copertura delle riduzioni effettuate sulle prestazioni LAINF dovute a colpa grave dell’assicurato o ad atti temerari, ad eccezione dei delitti.

I nostri esclusivi vantaggi

  • Assunzione dei costi di mezzi ausiliari sul posto di lavoro e studio ergonomico.
  • Nessuna limitazione delle prestazioni IG in caso di differimento della rendita AVS.
  • Estensione della copertura dei costi di cura pur mantenendo il reparto ospedaliero comune.
  • Costi di riabilitazione professionale.
  • Assunzione dei costi delle operazioni di ricerca fino a CHF 100 000 per caso.
  • Prestazioni per la custodia dei figli in caso di infortunio del genitore.
  • Copertura delle ricadute e dei postumi tardivi di infortuni precedenti (IG fino a 730 giorni).
  • Indennità per danni estetici.

I nostri pacchetti predefiniti

Scegliete una delle soluzioni assicurative predefinite che includono tutte o parte delle nostre prestazioni.

Coperture
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Pack ⭐ et Pack ⭐⭐
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Pack ⭐⭐⭐
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Pack ⭐⭐⭐⭐
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Indennità giornaliera complementare
(max: salario LAINF = 148’200)

10% dal 31° giorno

10% dal 31° giorno

Indennità giornaliera eccedente
(sal. da 148’200; max. 500’000)

90% dal 31° giorno

90% dal 31° giorno

Capitale in caso d’invalidità

1x salario AVS con progressione 350%

1x salario AVS con progressione 350%

1x salario AVS con progressione 350%

Capitale in caso di decesso

1x salario AVS

1x salario AVS

2x salario AVS

Spese di trattamento

Ospedalizzazione nel reparto privato

Copertura della riduzione applicata nell’ambito della LAINF

Assunzione delle riduzioni LAINF

Assunzione delle riduzioni LAINF

Assunzione delle riduzioni LAINF

Rischi coperti

Pack ⭐:
Soltanto infortuni professionali

Pack ⭐⭐:
Infortuni professionali e infortuni non professionali

Infortuni professionali e infortuni non professionali

Infortuni professionali e infortuni non professionali



Lista delle prestazioni coperte

La lista completa delle prestazioni coperte si trova nelle condizioni d’assicurazione.

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Desiderate ulteriori informazioni sull'assicurazione infortuni complementare alla LAINF?
I nostri consulenti assicurativi sono a vostra disposizione per rispondere a tutti i quesiti legati alle vostre coperture assicurative.

Modulo di domanda di contatto

Domande più frequenti

Deve notificare immediatamente l’accaduto al responsabile gerarchico o al servizio del personale della sua azienda, che lo comunicherà all’assicuratore. Se comunica tempestivamente l’accaduto, evita di ricevere a casa le fatture dei fornitori di cure.

L’indennità giornaliera corrisponde all’80% del guadagno perso e viene versata a partire dal 3° giorno successivo all’infortunio. L’indennità tiene conto della tredicesima  e di eventuali assegni familiari e si calcola considerando l’80% dell’importo risultante dalla suddivisione per 365 del guadagno annuo ottenuto.

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