Die Groupe Mutuel als Arbeitgeberin

07. Januar 2021 | Kommentar(e) |

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Heute wird der Erfolg einer Firma nicht mehr nur an ihrer Finanzkraft oder ihrem Marktanteil gemessen. Als umfassender Akteur im Versicherungsbereich mit Wurzeln, die mehr als ein Jahrhundert zurückreichen, stehen bei der Groupe Mutuel die Mitarbeitenden im Fokus ihrer Überlegungen.

Die Ausweitung ihrer Tätigkeiten, Stärkung des Images und die Neukundengewinnung sind Ziele, die ein Unternehmen nur mit engagierten, professionellen und motivierten Mitarbeitenden erreichen kann. Bei der Groupe Mutuel sind die Angestellten eine treibende Kraft und jede/-r Einzelne soll sich in der Struktur wohlfühlen, in der sie/er sich entwickelt. Die Groupe Mutuel hat deshalb ein grosses Interesse, den passenden Rahmen dafür zu schaffen. Dies erfolgt über attraktive Anstellungsbedingungen, aber auch über eine Firmenkultur, bei der die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigt werden.

Die Talente im Fokus

Die Groupe Mutuel bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld, denn um ihr Bestes geben zu können, müssen die Mitarbeitenden sich entfalten und sich gemäss ihren Wünschen und Kompetenzen weiterentwickeln können.

Dank einer leistungsstarken Begleitung mit Nähe zu den Mitarbeitenden ist die Groupe Mutuel für Talente attraktiv und kann sie während ihrer gesamten Laufbahn unterstützen. Das Versicherungsunternehmen bietet mit seiner Vielzahl an Geschäftsbereichen auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die Anpassung des Pflichtenhefts, die Änderung der Region dank einer vereinfachten Mobilität oder die Organisation des Privatlebens in Übereinstimmung mit den eigenen Bedürfnissen. Dies durch Jobsharing, Home-Office, dreiwöchigen Vaterschaftsurlaub oder Unterstützung für pflegende Angehörige.

Mit der neuen Generation das Fundament für den Erfolg legen

Die Groupe Mutuel denkt an die Zukunft. Daher bildet das Unternehmen jedes Jahr Lernende sowie Praktikantinnen und Praktikanten aus, die Kompetenzen in verschiedenen Bereichen entwickeln und zu den Akteuren von morgen werden. Die Erfolgsquote der jungen Erwachsenen, die ausgebildet werden, ist besonders hoch. Es gibt zahlreiche Erfolgsfaktoren, doch die wichtigsten sind Motivation und Kompetenzen. Verschiedene Tätigkeitsbereiche, ein spezifisches Ausbildungsteam und zahlreiche Ausbilder/-innen schaffen ideale Bedingungen.

Ausbildungen, die den neuen Märkten entsprechen

In den vergangenen Jahren hat die Groupe Mutuel ihr Angebot für die jüngeren Generationen angepasst, um mehr Lehr- und Praktikumsplätze zu schaffen und gleichzeitig die Fachbereiche zu diversifizieren. Mit Arbeitsorten in Zürich, Villars-sur-Glane, Sitten und Martigny sowie mit 34 regionalen Agenturen in der ganzen Schweiz ist die Groupe Mutuel auch geografisch für die Jungen interessant.

Die Lebensqualität am Arbeitsplatz

Doch nicht nur spannende Fachbereiche und vorteilhafte Arbeitsbedingungen machen die Groupe Mutuel als Arbeitgeber interessant; mit diversen Angeboten für die körperliche und geistige Gesundheit wird auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gefördert. Neben modernen und wirkungsvollen Arbeitslösungen tut die Groupe Mutuel alles dafür, damit sich ihre Mitarbeitenden dem Berufsstress entziehen können, indem sie Raum für Entspannung, Sportkurse oder verschiedene Dienstleistungen zur Vereinfachung des Alltags anbietet.

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Verantwortlicher Rekrutierung

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