Assumo personale domestico

Assumete un collaboratore domestico, una baby-sitter o un giardiniere? Per la legge, siete il suo datore di lavoro. Dovete, pertanto, assicurarlo contro gli infortuni, conformemente alla legge federale sull'assicurazione contro gli infortuni (LAINF). La copertura dipende dal numero di ore di lavoro settimanali che la persona effettua e dal salario annuo.
Al di là dell’importo minimo previsto dalla legge sulla previdenza professionale (LPP), dovrete altresì sottoscrivere per il collaboratore un’assicurazione di previdenza professionale (2° pilastro).

Assicurazione contro gli infortuni

Quante ore il collaboratore domestico lavora per voi ogni settimana?

• Meno di otto ore settimanali, per un salario annuo inferiore a Fr. 10'000.–: dovete assicurarlo esclusivamente contro gli infortuni professionali.
• Più di otto ore settimanali: dovete assicurarlo contro gli infortuni professionali e non professionali.

Da sapere

• Dovete iscrivere il vostro collaboratore domestico presso la cassa di compensazione e versare i contributi sociali obbligatori sul suo salario. Per maggiori informazioni, consultate i promemoria:
  Lavoro domestico (n° 2.06)
  Procedura di conteggio semplificata (n° 2.07)
   
• Dovete fornire al vostro collaboratore un certificato di salario annuo per le autorità fiscali.
  Per maggiori informazioni: https://www.estv.admin.ch/estv/it/home/direkte-bundessteuer/direkte-bundessteuer/dienstleistungen/formulare/lohnausweis.html
   
• In vari cantoni, i contratti normali di lavoro prevedono la sottoscrizione di un'assicurazione perdita di guadagno per malattia per le persone assunte nell’ambito di un’economia domestica. Informatevi presso le autorità competenti del vostro cantone di domicilio