Assurance-accidents complémentaire à la LAA (LAAC)

Offrez une protection optimale à vos employés

Notre assurance-accidents complémentaire à la LAA optimise les prestations de la LAA en faveur de vos employés en cas d’accident. Elle comble les lacunes financières qu’ils subissent et augmente votre attractivité en tant qu’employeur. Découvrez notre offre et optez pour un package prédéfini ou une solution sur mesure.

Principes

  • L’assurance couvre vos employés contre les conséquences financières des accidents et des maladies professionnelles, ainsi que des accidents non professionnels.
  • Ses prestations complètent celles de l’assurance-accidents obligatoire selon la LAA.
  • Vous pouvez opter pour l’un de nos packages prédéfinis ou vous orienter vers une solution sur mesure.

Les principales prestations couvertes au choix

Indemnités journalières

  • Salaire LAA assurable jusqu’à 100%
    (maximum CHF 148'200).
  • Couverture du salaire excédentaire à hauteur de 80%, 90% ou 100% (jusqu’à un maximum de CHF 500'000).
  • Indemnités journalières versées pendant le délai d’attente légal de 2 jours

Invalidité ou dècès

  • Capital en cas d’invalidité et/ou de décès.
  • Rentes d’invalidité/de survivants pour le salaire excédentaire.

Frais de traitement

  • Couverture illimitée dans le monde entier.
  • Séjour hospitalier en chambre semi-privée ou privée.
  • Médecine alternative, frais de transports, etc.

Couverture de la réduction opérée par la LAA

  • Couverture des réductions opérées sur les prestations LAA dues à une faute grave de l’assuré ou à des entreprises téméraires, à l’exception des délits.

Nos atouts exclusifs

  • Prise en charge de moyens auxiliaires à la place de travail et étude ergonomique
  • Pas de limitation des prestations IJ en cas d’ajournement de la rente AVS
  • Couverture étendue des frais de traitement tout en conservant la division hospitalière commune
  • Frais de réadaptation professionnelle
  • Prise en charge des opérations de recherche jusqu’à CHF 100'000.- par cas
  • Prestations pour la garde d’enfant en cas d’accident du parent
  • Couverture des rechutes et séquelles tardives d’accidents antérieurs (IJ jusqu’à 730 jours)
  • Indemnité pour dommage esthétique

Nos packages prédéfinis

Optez pour l’une des solutions prédéfinies englobant tout ou partie de nos prestations.

Couverture
Icon
Pack ⭐ et Pack ⭐⭐
Icon
Pack ⭐⭐⭐
Icon
Pack ⭐⭐⭐⭐
Icon

Indemnité journalière complémentaire
(max: Salaire LAA = CHF 148'200)

10% dès le 31e jour

10% dès le 31e jour

Indemnité journalière excédentaire
(Salaire dès CHF 148'200; max. CHF 500'000)

90% dès le 31e jour

90% dès le 31e jour

Capital en cas d'invalidité

1 x salaire AVS avec progression 350%

1 x salaire AVS avec progression 350%

1 x salaire AVS avec progression 350%

Capital en cas de décès

1 x salaire AVS

1 x salaire AVS

2 x salaire AVS

Frais de traitement

Hospitalisation en division privée

Couverture de la réduction opérée par la LAA

Prise en charge des réductions LAA

Prise en charge des réductions LAA

Prise en charge des réductions LAA

Risques couverts

Pack ⭐:
Uniquement accidents professionnels

Pack ⭐⭐:
Accidents professionnels et non professionnels

Accidents professionnels et non professionnels

Accidents professionnels et non professionnels



Liste des prestations couvertes

Retrouvez la liste complète des prestations prises en charge, dans les conditions d'assurance.

Télécharger

Demander à être conseillé

Vous avez des questions concernant l'assurance-accidents complémentaire à la LAA ? Nos conseillers se tiennent à votre disposition afin de répondre à toutes vos interrogations.

Formulaire de demande de contact

Vos questions les plus fréquentes

Vous devez l’annoncer immédiatement auprès de votre responsable hiérarchique ou du service du personnel de votre employeur qui le fera suivre à votre assureur. Une annonce rapide vous évitera de recevoir des factures de fournisseurs de prestations à votre domicile.

L’indemnité journalière correspond à 80% du gain perdu, versée dès le 3e jour qui suit l’accident. Elle prend en compte le 13e salaire et les éventuelles allocations familiales. Le gain annuel obtenu est divisé par 365 et pris en compte à raison de 80%.

Voir tous les FAQ
Groupe Mutuel

Rue des Cèdres 5 Case postale, 1919 Martigny    |    +41 0848.803.111