Assurance-accidents complémentaire à la LAA

Offrez une protection optimale pour vos employés

Notre assurance-accidents complémentaire à la LAA optimise les prestations de la LAA en faveur de vos employés en cas d’accident. Elle comble les lacunes financières qu’ils subissent et augmente votre attractivité en tant qu’employeur. Découvrez notre offre et optez pour un package prédéfini ou une solution sur mesure.

PRINCIPES
  • L’assurance couvre vos employés contre les conséquences financières des accidents et des maladies professionnels, ainsi que des accidents non professionnels.
  • Ses prestations complètent celles de l’assurance-accidents obligatoire selon la LAA.
  • Vous pouvez opter pour une des solutions prédéfinies:
  • Vous pouvez également composer une solution sur mesure, en choisissant vous-même vos éléments de couverture.
PRINCIPALES PRESTATIONS COUVERTES

Indemnité journalière complémentaire

  • Niveau
    • Salaire LAA assurable jusqu’à 100% (max. Fr. 148'200.–)
    • Salaire AVS assurable à 80%, 90% ou 100% (max. Fr. 500’000.–)
  • Incapacité de travail partielle
  • Indemnité journalière réduite proportionnellement au degré d’incapacité de travail
  • Délai d’attente
  • Indemnité journalière versée pendant le délai d’attente légal de deux jours.

Prestations en cas d’invalidité ou de décès (si convenu dans la police)

  • Invalidité / décès
    • Capital invalidité ou capital en cas de décès
    • Rentes d’invalidité ou de survivants pour le salaire excédentaire
  • Dommages esthétiques
  • Frais de chirurgie esthétique
  • Réadaptation
  • Frais de réadaptation professionnelle

Frais de traitement

  • Soins ambulatoires
  • Frais de traitement, y compris les médicaments et analyses, qui dépassent les couvertures légales et tarifaires LAA

    Dans le monde entier
  • Hospitalisation
  • Séjour hospitalier en chambre semi-privée ou privée
  • Frais de transport, voyage, sauvetage
  • Dans la mesure où ces transports sont nécessaires, en Suisse et à l’étranger
  • Médecine alternative
  • Thérapies exécutées par un médecin diplômé ou un thérapeute reconnu, max. Fr. 100.–/séance et Fr. 2'500.–/cas
  • Moyens auxiliaires
    • Première acquisition des moyens auxiliaires
    • Frais de réparation ou remplacement des prothèses

Accident causé par faute grave ou entreprise téméraire

  • Couverture des réductions
  • Couverture des réductions sur les prestations LAA en raison d’une faute grave ou d’une entreprise téméraire de l’assuré

Passage à l’assurance individuelle

  • Droit de passage
  • Droit de passer à une assurance individuelle au moment de la sortie du cercle des assurés
  • Exercice du droit
  • Dans les 90 jours qui suivent la sortie du cercle des assurés
  • Sécurité: vous protégez vos collaborateurs contre les conséquences financières des accidents.
  • Attractivité: vous vous positionnez comme un employeur attractif aux prestations sociales généreuses sur le marché du travail.
  • Simplicité ou flexibilité: vous optez pour l’une des quatre formules prédéfinies (packages) ou pour une solution sur mesure, composée par vos soins.
  • Complémentarité: l’assurance complémentaire à la LAA s’intègre parfaitement à l’assurance obligatoire selon la LAA.
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  • Le programme de demande d’offres pour les entreprises vous donne la possibilité de nous transmettre, sans engagement, l’ensemble des informations qui, une fois analysées, nous permettront de vous faire parvenir une offre personnalisée.

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Vos questions les plus fréquentes

Vous devez l’annoncer immédiatement auprès de votre responsable hiérarchique ou du service du personnel de votre employeur qui le fera suivre à votre assureur. Une annonce rapide vous évitera de recevoir des factures de fournisseurs de prestations à votre domicile.

L’indemnité journalière correspond à 80% du gain perdu, versée dès le 3e jour qui suit l’accident. Elle prend en compte le 13e salaire et les éventuelles allocations familiales. Le gain annuel obtenu est divisé par 365 et pris en compte à raison de 80%.

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