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Die Technologie im Dienst der Personalbeschaffung
Die Technologie im Dienst der Personalbeschaffung

07.07.2021 von Julien Burnand

Wir kennen sie alle – Lebensläufe in Papierform, Motivationsschreiben und Vorstellungsgespräche im Büro des Abteilungsleiters im 3. Stock links. In naher Zukunft werden diese Begriffe wohl der Vergangenheit angehören. Bei der Groupe Mutuel ist das klassische Vorstellungsgespräch, wie wir es kennen, im Begriff, sich zu wandeln. Aus dem Wunsch, den Rekrutierungsprozess neu zu gestalten, ist das Projekt 4.0 entstanden, das auf die Förderung neuer Technologien abzielt.

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Auf unsere Gesundheit, meine Damen!
Auf unsere Gesundheit, meine Damen!

22.03.2021 von Anna Soederlind

Die Frauengesundheit ist ein sehr spezifisches Fachgebiet. Die aussergewöhnliche Fähigkeit, Leben zu schenken, wird von einem komplexen inneren Mechanismus begleitet. Die Höhe der Investitionen in die Gesundheitsforschung und -entwicklung für diese 50% der Weltbevölkerung liegt derzeit jedoch kaum über 4%. Die Groupe Mutuel hat beschlossen, sich auf diesen Weg zu begeben, der FemTech genannt wird, und aufstrebende Projekte zu Gunsten der Gesundheit von Frauen zu unterstützen.

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Groupe Mutuel

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