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La toute première édition de Tech4Eva s’est achevée sur un bilan plus que positif. Les 30 start-ups du programme, toutes spécialisées dans les FemTech (technologies au service de la santé des femmes) ont réussi à lever 60 millions de francs mais aussi de nombreux tabous liés aux règles, à la fertilité ou encore à la ménopause. Fruit d’un partenariat lancé le 8 mars 2021 entre le Groupe Mutuel et l’EPFL Innovation Park, Tech4Eva a également permis de lever le voile sur les manquements qui existent encore aujourd’hui en matière de santé des femmes. Le point avec Ksenia Tugay, experte en Innovation et cheffe de projet Tech4Eva au Groupe Mutuel.

Tout le monde connait les CV papiers, lettres de motivation et autres entretiens d’embauche dans le bureau du chef du département situé au 3ème étage porte gauche. Dans un avenir proche, ces termes appartiendront probablement au passé. Au Groupe Mutuel, la page des entretiens d’embauche classiques tels que nous les connaissons s’apprête à se tourner. Né d’une volonté de remanier son processus de recrutement, le « Projet 4.0 » souhaite faire la part belle aux nouvelles technologies.

La santé des femmes est un domaine bien spécifique. La capacité extraordinaire à créer la vie s’accompagne d’une mécanique interne complexe. Pourtant, la somme des investissements en recherche et développement dans le domaine de la santé, consacrés à ce 50% de la population mondiale, peine aujourd’hui à dépasser les 4%. Le Groupe Mutuel a décidé de s’engager dans cette voie, baptisée la FemTech, et de soutenir les projets émergeants en faveur de la santé des femmes.

Le dossier électronique du patient ou DEP fera sa grande entrée d’ici au printemps 2021 dans les principales institutions de soins du pays. Mais en avez-vous déjà entendu parler ? Au travers de ce blog, faites connaissance avec le DEP ainsi qu’avec les craintes et les espoirs soulevés par cette évolution dans le monde des soins.

A l’heure du tout numérique et des machines connectées, le médecin peut-il échapper à l’influence des intelligences artificielles ? Trouvez la réponse dans ce blog.

La première édition d’InnoPeaks est lancée ! Onze start-up sont sur le point d’amener leur projet au niveau supérieur et inclure leur innovation dans l’amélioration des services de santé.

La révolution numérique est sur le point de modifier notre système de santé par l’introduction de la productivité dans la médecine.

De nos jours, une grande partie de la population souhaite pouvoir effectuer ses activités administratives de façon interactive. Le Groupe Mutuel a franchi le pas en proposant une application mobile à ses assurés pour faciliter la relation avec leur caisse-maladie.

Le 3 janvier 2018, Nicolas Loeillot a pris ses fonctions au Groupe Mutuel en tant que Chief Innovation Officer. Après 15 ans passés au Japon, il rejoint le Groupe Mutuel. Interview avec cet ingénieur qui a fait de l’innovation son moteur pour découvrir le monde.