NOV.
2025
Prévoyance professionnelle : actualisation d’ordonnances
Le projet vise à moderniser le cadre de la prévoyance professionnelle et à l'adapter aux évolutions sociales et législatives. Les modifications sont les suivantes : a) l’exclusion explicite de la 13e rente AVS du calcul de l'adéquation des plans de prévoyance (limite de 85 %) afin de ne pas réduire les prestations du 2e pilier et de préserver le pouvoir d'achat des retraités ; b) l’assouplissement de l'interdiction des opérations de mise en pension (opérations repo) sous conditions strictes pour faciliter l'obtention de liquidités à court terme, essentielles à la couverture des risques de change ; c) une flexibilité accrue est introduite dans la désignation des bénéficiaires du pilier 3a et du libre passage pour mieux répondre aux besoins des familles recomposées, tout en instaurant un garde-fou de 10 % pour protéger les bénéficiaires des premiers rangs. Le Groupe Mutuel valide globalement les modifications proposées dans le cadre de cette consultation. Il considère que l'exclusion de la 13e rente AVS est fondamentale pour atteindre l'objectif d'augmentation du revenu de remplacement et pour éviter une différence de traitement injustifiée entre les actuels et futurs bénéficiaires. Il salue la flexibilisation de la gestion des liquidités, y voyant un moyen efficace et moins coûteux pour les institutions de prévoyance de limiter leurs risques de placement. Concernant le pilier 3a et le libre passage, il approuve les mesures visant à offrir davantage de liberté dans la planification successorale tout en maintenant une protection minimale pour les proches du défunt.
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