Die Welt der Unternehmen

Wussten Sie, dass 50 Prozent der Nichtberufsunfälle auf Stürze zurückzuführen sind? Scheinbar ungefährliche Aktivitäten wie etwa Treppensteigen, auf einen Stuhl klettern oder beim Gehen eine SMS schreiben können gefährlicher sein, als man meint. Denn ein Unfall ist schnell passiert. Zwei Tessiner Spitäler haben vor Ort zwei Sensibilisierungstage zum Thema «Sturz» organisiert, damit alle Mitarbeitenden möglichst sicher unterwegs sind. Eine Massnahme, die von der Groupe Mutuel unterstützt wird.

In der Volksabstimmung vom 27. September 2020 wurde der bezahlte Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen mit 60,3% Ja-Stimmen angenommen. Die Änderung des Bundesgesetzes über den Erwerbsersatz (EOG) stellt eine Anerkennung und Wertschätzung der Vaterrolle dar und ermöglicht es den Papas, die Übergangszeit ganz unbekümmert zu erleben. Da mit Veränderungen immer auch Anpassungen einhergehen, hier ein Überblick über die neuen Leistungen der Groupe Mutuel.

Gesunde Mitarbeiter sind das Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens. Heutzutage sind langes Sitzen und mangelnde Bewegung Ursachen für zahlreiche chronische Leiden. Die Groupe Mutuel und ihre Spezialisten im betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten Unternehmen an, ihre Mitarbeitenden spielerisch für mehr Bewegung im Berufsalltag zu motivieren: mit der GM Move Challenge.

Vorsorge für die goldenen Jahre zu treffen, ist ein wichtiges Thema. Während es das Ziel des Bundes ist, der Bevölkerung durch die ersten beiden Säulen bei Renteneintritt etwa 60 Prozent des letzten Gehalts zu ermöglichen, stellt die Realität diesen Prozentsatz auf eine harte Probe. Entscheidend sind die Quantität und Qualität unserer Beiträge.

Vous qui passez la frontière suisse tous les matins, pour aller travailler, vous connaissez l’impôt à la source. Ce type de taxation a ses avantages, ses inconvénients et jusqu’à maintenant, son caractère obligatoire vous dispensait de calculer son impact sur vos impôts. Mais dès le 1er janvier 2021, vous allez devoir vous pencher sur la question de votre fiscalité. Car l’imposition à la source ne permettra plus de demander une révision en fin d’années afin de faire valoir vos déductions. En revanche, moyennant de remplir les critères pour l’obtention du statut de semi-résident, vous allez avoir la possibilité de demander une taxation ordinaire. Nous allons tenter d’éclairer un peu votre choix dans ce blog.

Sabine Blum wollte Tänzerin werden. Heute ist froh, dass sie sich für eine kaufmännische Ausbildung entschieden hat und auf dem zweiten Bildungsweg Lehrerin für Bewegungspädagogik geworden ist. Die Welt der Anatomie, Physiologie und Leistungsfähigkeit des Körpers hat sie in den Bann gezogen. Im Interview erklärt sie, was Ergonomie ist und wie sich über die Jahre entwickelt hat.

Muskuläre Probleme, Rückenprobleme und Nackenschmerzen führen jedes Jahr zu 100 Millionen Absenztagen bei der Arbeit. Die finanziellen Auswirkungen auf die Unternehmen sind beachtlich. Indem auf Ergonomie am Arbeitsplatz geachtet wird, kann die Situation jedoch verbessert werden.

Ihr Arbeitgeber hat seine Mitarbeitenden bei der Groupe Mutuel versichert, doch Sie planen Ihre baldige Kündigung. Wussten Sie, dass es möglich ist, die Krankentaggeldversicherung des Arbeitgebers auch privat weiter zu behalten? Nachfolgend erfahren Sie, wie das funktioniert und was Sie tun müssen.

Ein unbezahlter Urlaub bietet die Chance, die Welt zu entdecken, Zeit mit der Familie zu verbringen, ein persönliches Projekt zu realisieren oder andere Erfahrungen zu sammeln, für die Sie eine Auszeit von Ihrer beruflichen Tätigkeit brauchen. Doch auch in einer solch besonderen Zeit sind Sie nicht vor Unfällen gefeit. Hier erklären wir Ihnen alles, was Sie zur Unfall-, Unfallzusatz- und Erwerbsausfallversicherung wissen müssen.

Langsam aber sicher kehren wir alle zurück an unseren Arbeitsplatz, was nicht immer ganz reibungslos vonstattengeht. Zwei Spezialisten der betrieblichen Gesundheitsförderung geben Tipps und Tricks, wie man die Mitarbeitenden in der neuen Situation am besten unterstützt.

Der Computerbildschirm, der Leistungsdruck, der Drang zu Überstunden: All das kann Stress verursachen – und so eine Gefahr für die Beschäftigten und Produktivitätsverlust für die Unternehmen bedeuten. Der Ergnom Olivier Girard gibt einige einfache und wirksame Ratschläge zur Verbesserung unserer Effizienz bei der Arbeit.

Nein, das ist kein Scherz: Drei Prozent Zinsen für Ihre 2. Säule bei der Groupe Mutuel! Was das genau heisst, erfahren Sie im Blog zur beruflichen Vorsorge für das Jahr 2020.

Im Winter können Sie wieder Ihrem liebsten Hobby nachgehen: Dem Schneesport. Egal ob auf einem oder zwei Brettern. Am liebsten möchten Sie wieder genau gleich fahren, wie an Ihrem letzten Pistentag, oder? Vergessen Sie aber bitte nicht, dass seither ein paar Wochen vergangen sind und die Routine dadurch nachgelassen hat.

Führungskräfte tragen grosse Verantwortung. Diese Verantwortung geht meist einher mit einem höheren Lohn. Wenn Sie mehr verdienen, müssen Sie aufpassen, dass es keine Lücken in Ihrer beruflichen Vorsorge gibt.

Der grösste Feind von Gesundheit am Arbeitsplatz ist der Stress. Er frisst die Mitarbeitenden langsam von innen auf und bis das bemerkt wird, ist es meistens schon zu spät. Die Konsequenzen dieser Hauptbelastungen sind unter anderem: sinkende Qualität, ungenügende Produktivität und vermehrte Absenzen.

Sie bräunt uns und bereitet die Trauben für die Ernte vor, sie ist eine Vitaminquelle und verleiht uns einen gesunden Glanz. Die Sonne – ohne Sie könnten wir nicht sein. Aber man sollte es damit halten wie mit einem guten Glas Wein: in Massen geniessen, damit man keinen Schaden nimmt.

Unbezahlter Urlaub, Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Familienzulagen: Die Leistungen der Taggeldversicherung sind im Problemfall ein echtes Hindernis. Erfahren Sie, wie Sie die richtige Zusatzversicherung auswählen.

Jedes Jahr fahren 2,9 Millionen Leute Ski oder Snowboard. Die verschneiten Landschaften und Traumpisten haben aber auch ihre Schattenseite: In jeder Wintersaison verunfallen fast 66’000 Personen.

Dank dem Einkauf von Beitragsjahren, wartet das Beste noch auf Sie. Erfahren Sie, wie Sie heute und morgen mit einem guten Plan zum Gewinner werden.

Wir erklären, worauf es bei der Wahl der Pensionskasse ankommt und wie Sie Ihren Ruhestand optimieren können.

Mehr als 20’000 Unternehmen vertrauen der Groupe Mutuel bezüglich Unfallversicherung (UVG), berufliche Vorsorge (BVG) und Krankentaggeldversicherung. Diese Kundenunternehmen profitieren dank den Spezialisten von CorporateCare von Unterstützung und Beratung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die Téléverbier AG ist eines von 20’000 Unternehmen, die der Groupe Mutuel in den Bereichen Unfallversicherung, berufliche Vorsorge und Krankentaggeld vertrauen. Lesen Sie das Porträt von Téléverbier.

Längere Absenzen sind oft schwierig zu handhaben, sowohl für den Mitarbeiter als auch für den Arbeitgeber. Die Rückkehr an den Arbeitsplatz ist eine Herausforderung für beide Parteien.

Muskuläre Probleme, Rückenprobleme und Nackenschmerzen führen jedes Jahr zu 100 Millionen Absenztagen bei der Arbeit. Die finanziellen Auswirkungen auf die Unternehmen sind beachtlich. Indem auf Ergonomie am Arbeitsplatz geachtet wird, kann die Situation jedoch verbessert werden.