Tableau comparatif

Plan calqué sur les exigences légales – plan sur mesure

Plan de prévoyance professionnelle calqué sur les exigences légales
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Plan de prévoyance professionnelle sur mesure
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Salaire maximum

3x la rente AVS maximale, sous déduction du montant de coordination

Possibilité de déplafonner le salaire jusqu’à 10 x le salaire annuel maximal LPP

Prestations de retraite

Capital de vieillesse accumulé, avec intérêts, multiplié par le taux de conversion fixé par le Conseil fédéral

Capital de vieillesse accumulé, avec intérêts, multiplié par le taux de conversion fixé par le Conseil fédéral (minimim LPP) et le Conseil de Fondation (sur-obligatoire)

Taux d’épargne légaux

Taux d’épargne supérieurs possibles

Prestations d’invalidité

Capital de vieillesse projeté, sans intérêt, multiplié par le taux de conversion fixé par le Conseil fédéral

En pour-cent du salaire assuré

Rente d’enfant d’invalide:
20% de la rente d’invalidité

Rente d’enfant d’invalide:
en pour-cent du salaire assuré

Versement jusqu’à 18 ans, ou 25 ans si l’enfant est encore en formation

Prolongation de la rente d’enfant jusqu’à l’âge de 20 ans, ou 25 ans si l’enfant est encore en formation

Prestations en cas de décès avant la retraite

Rente de conjoint:
60% de la rente d’invalidité

Rente de conjoint:
en pour-cent du salaire assuré

-

Capital-décès complémentaire

Rente d’orphelin: 20% de la rente de conjoint

Rente d’orphelin:
en pour-cent du salaire assuré

Rente doublée pour orphelin de père et de mère

Rachat

Rachats ordinaires, à concurrence des limites légales

Rachats ordinaires, à concurrence des limites légales

Groupe Mutuel

Rue des Cèdres 5 Case postale, 1919 Martigny    |    +41 0848.803.111