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Dans une interview, l'économiste Monika Bütler rappelle l'urgence des réformes dans la prévoyance professionnelle et constate en même temps un manque de volonté de discuter des conflits d'objectifs.

Instaurée en 1985, la LPP fête ses 40 ans en 2025. Comment est né le 2e pilier et quels sont ses défis passés, présents et futurs ? Découvrez notre article de blog complet sur la prévoyance professionnelle et les éléments techniques expliqués simplement.

Vous êtes une PME ou une grande entreprise et cherchez la meilleure solution à instaurer pour la prévoyance de vos employés ? Ou vous êtes tout simplement curieux et avez envie d’en savoir plus sur les différents types d’institutions de prévoyance ? Autonome, collective ou commune : voici un tour d’horizon des différentes caisses de pension et des solutions à disposition des entreprises pour la prévoyance du personnel.

En plus de miser sur un 3e pilier pour s’assurer une qualité de vie adéquate à la retraite, saviez-vous qu’il était aussi possible d’effectuer des rachats d’année dans votre 2e pilier ? En effet, il est possible de combler les éventuelles lacunes de prévoyance professionnelle (LPP) avec des versements volontaires. Dans cet article, on vous explique tout sur le concept de rachat dans le cadre de la LPP.

Dans cet article de blog, attardons-nous sur le concept de libre-passage, cet avoir de prévoyance professionnelle dont on peut bénéficier lors de diverses situations de la vie. Qu’est-ce qu’est une prestation de libre passage, comment la gérer et dans quels contextes peut-on la récupérer ? Explications.