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La technologie au service de l’embauche
La technologie au service de l’embauche

Le 07.07.2021 par Julien Burnand

Tout le monde connait les CV papiers, lettres de motivation et autres entretiens d’embauche dans le bureau du chef du département situé au 3ème étage porte gauche. Dans un avenir proche, ces termes appartiendront probablement au passé. Au Groupe Mutuel, la page des entretiens d’embauche classiques tels que nous les connaissons s’apprête à se tourner. Né d’une volonté de remanier son processus de recrutement, le « Projet 4.0 » souhaite faire la part belle aux nouvelles technologies.

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Groupe Mutuel

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