Entreprise et Prévoyance

Que vous soyez patron de PME ou responsable RH, retrouvez tous nos conseils pour votre entreprise. Le Groupe Mutuel Entreprise vous propose des solutions d’assurance et de prévoyance sur mesure pour votre protection et celle de vos collaborateurs! Découvrez également tous nos conseils en matière de prévoyance individuelle ainsi que nos mesures de prévention et de gestion de la santé au travail avec notre concept CorporateCare.

De la piste au bureau: les conseils santé d’une athlète olympique appliqués au monde du travail

Le 16.09.2024 par Dr.Carole Nielsen

Préparation physique et mentale, gestion des émotions et hygiène de vie, les paramètres importants dans le domaine du sport de haut niveau le sont tout aussi dans le monde du travail. De retour des Jeux olympiques, l’athlète Hélène Parisot nous livre ses conseils santé, qui peuvent être utiles pour mieux gérer le stress au travail.

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« Nous voulons améliorer le bien-être de nos employés au sein de notre banque »

Le 04.07.2024 par Lise Grangier-Théoduloz

De nombreuses entreprises ont pris conscience de l’importance du bien-être au travail ces dernières années et n’hésite pas à mettre en place des mesures concrètes pour réduire le niveau de stress de leurs employés. Le témoignage de la Banque cantonale du Valais qui a bénéficié du soutien des spécialistes en Gestion de la Santé en Entreprise du Groupe Mutuel.

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Tout ce qu’il faut savoir sur ses assurances lorsqu’on est indépendant

Le 25.03.2024 par Maxence Bridy

Lorsqu’on souhaite se mettre à son compte, de nombreuses questions professionnelles et calculs financiers s’imposent mais pas seulement. Découvrez dans notre blog comment choisir au mieux vos couvertures d’assurance pour vous protéger contre les incapacités de travail en cas de maladie ou d’accidents ou encore pour vous assurer un niveau de vie convenable à la retraite.

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Gérer au mieux l’annonce d’une grossesse: le petit guide pratique pour les supérieurs hiérarchiques

Le 08.06.2022 par Nicolas Caloz

L’annonce d’une grossesse par une collaboratrice est un instant clé pour les supérieurs hiérarchiques qu’il s’agit de gérer au mieux. Il n’est pas toujours facile de savoir quels sont les bons réflexes à adopter, et les démarches à entreprendre. Découvrez quelques questions-réponses qui vous guideront dans ce processus.

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Prévenir les chutes pour le bien-être de tous, employés et patrons

Le 21.07.2021 par Nicolas Caloz

Saviez-vous que les chutes représentent 50% des accidents non-professionnels? Et oui, prendre les escaliers, grimper sur une chaise ou encore marcher en écrivant un sms, certaines activités anodines peuvent s’avérer plus dangereuses qu’on ne le croit. Et un accident grave est parfois vite arrivé. Afin de garantir une sécurité optimale à tous leurs employés, deux cliniques tessinoises ont organisé deux journées, en entreprise, de sensibilisation aux chutes. Une mesure soutenue par le Groupe Mutuel.

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Congé paternité: tout ce que vous devez savoir sur nos nouvelles prestations

Le 14.05.2021 par William Schneiter

Le 27 septembre 2020, le peuple suisse disait oui à 60,3% à un congé paternité payé de 2 semaines. Reconnaissance et valorisation du rôle des pères dans la sphère privée, la modification de la loi fédérale sur les allocations pour perte de gain (LAPG) donne désormais aux papas la possibilité de vivre cette période de transition plus sereinement. Et qui dit modification, dit adaptation: tour de piste des nouveautés proposées par le Groupe Mutuel.

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Relevez le challenge grâce à vos collaborateurs

Le 23.03.2021 par Martin Romang

La santé de vos collaborateurs est garante des performances de votre entreprise. Aujourd’hui, la sédentarité est responsable de bon nombre de maladies chroniques qui touchent les employés, toujours moins actifs. Le Groupe Mutuel et ses spécialistes en gestion de la santé au travail proposent aux entreprises d’encourager leurs collaborateurs à bouger, grâce à un défi ludique et motivant: Le GM move challenge.

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Un taux positif est à nouveau une bonne nouvelle

Le 01.03.2021 par Alain Anthamatten

Bâtir sa prévoyance pour ses vieux jours est un sujet important. Si l'objectif de la Confédération était de permettre à sa population, par ses deux premiers piliers, d'atteindre environ le 60 % du dernier salaire une fois à la retraite, la réalité met ce pourcentage à rude épreuve. La quantité et la qualité de nos cotisations sont déterminantes. Cette année encore, et malgré une situation sur les marchés compliquée, Groupe Mutuel Prévoyance-GMP peut garantir la qualité de notre 2ème pilier, grâce à un taux d’intérêt de +1,75%.

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Nouvelle fiscalité pour les frontaliers: Quelle taxation choisir?

Le 25.11.2020 par Corentin Kunkel

Vous qui passez la frontière suisse tous les matins, pour aller travailler, vous connaissez l’impôt à la source. Ce type de taxation a ses avantages, ses inconvénients et jusqu’à maintenant, son caractère obligatoire vous dispensait de calculer son impact sur vos impôts. Mais dès le 1er janvier 2021, vous allez devoir vous pencher sur la question de votre fiscalité. Car l’imposition à la source ne permettra plus de demander une révision en fin d’années afin de faire valoir vos déductions. En revanche, moyennant de remplir les critères pour l’obtention du statut de semi-résident, vous allez avoir la possibilité de demander une taxation ordinaire. Nous allons tenter d’éclairer un peu votre choix dans ce blog.

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Simone Blum, spécialiste en ergonomie: «Agir avant l’apparition de douleurs»

Le 22.10.2020 par Serkan Isik

Sabine Blum rêvait de devenir danseuse. Aujourd’hui, de pirouettes en sauts de chat, son apprentissage commercial l’a menée à devenir enseignante en pédagogie du mouvement. Fascinée depuis toujours par le fonctionnement du corps humain, elle a fait de l’anatomie et de la physiologie son quotidien. Dans le dernier numéro de GMmag, Simone nous explique ce qu’est l’ergonomie et comment cette discipline s’est développée au cours des années.

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Concilier travail et maternité

Le 22.09.2020 par Laurent Bridet

La loi Suisse oblige les entreprises à aménager les conditions de travail des femmes enceintes de façon à protéger leur santé. La situation sanitaire actuelle les identifie même comme personnes vulnérables. Depuis six ans, le Groupe Mutuel emploie deux infirmières sages-femmes pour assurer le soutien et le suivi des femmes enceintes à leur place de travail. Mais dans les faits, comment est-ce que ça fonctionne?

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LAA par convention: Tout découvrir en restant couvert

Le 08.07.2020 par William Schneiter

Le congé non payé est l’occasion de découvrir le monde, passer du temps avec sa famille, réaliser un projet personnel ou toute autre expérience qui nécessiterait une suspension de l’activité professionnelle. Durant cette pause exceptionnelle, vous n’êtes pas à l’abri d’un accident. Nous vous expliquons tout sur la gestion de vos assurances accident, complémentaire à l’accident et perte de gain.

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Groupe Mutuel

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