Ressources humaines

Dans un contexte du monde du travail très dynamique, marqué par des évolutions constantes et des défis inédits, offrir des conditions de travail optimales et garantir la bonne santé et l’épanouissement des collaboratrices et des collaborateurs prennent une signification particulière pour toutes les entreprises.

Dans un monde des affaires en constante évolution, le recrutement joue un rôle crucial pour les entreprises cherchant à prospérer. Ainsi, le Groupe Mutuel forme ses recruteurs lors d’une immersion avec de véritables personnes en recherche d’emploi. Une situation positive qui peut découler sur un engagement durable pour ces candidats.

Rafraîchir ses connaissances et en acquérir de nouvelles pour rester compétitif, ou tout simplement évoluer dans sa carrière, la formation continue constitue autant un avantage pour les employés qu’un atout pour les employeurs.

Le stress au travail est en constante augmentation ces dernières années. Un syndrome notamment provoqué par une pression constante, une clientèle exigeante ou encore une ambiance de travail pesante. Mais des actions permettent d’anticiper une partie de ces situations complexes.

La formation professionnelle jouit d’une belle valorisation en Suisse, permettant aux jeunes d’apprendre un métier en entreprise tout en alternant avec des cours théoriques. Choisir un apprentissage permet ainsi de faire ses premiers pas assez tôt dans le dynamique monde du travail.

Le succès d’un changement dépend énormément des acteurs qui l’entourent. Le Groupe Mutuel a ainsi mis en place une méthode qui met l’humain au centre des préoccupations car une bonne exécution de la stratégie en dépend.